Vaiheet työntekijöiden korvausriitojen ratkaisemiseksi El Paso, TX Kiropraktiikan tohtori
Tohtori Alex Jimenez, El Pason kiropraktikko
Toivottavasti olet nauttinut blogikirjoituksistamme erilaisissa terveys-, ravitsemus- ja loukkaantumisaiheissa. Älä epäröi kutsua meitä tai itseämme, jos sinulla on kysymyksiä, kun tarve hakea hoitoa syntyy. Soita toimistoon tai itse. Office 915-850-0900 - Solu 915-540-8444 Tervehdys. Tohtori J

Työntekijöiden palkkaus Texasin osavaltiossa on lupaava pilottiohjelma valtiossa, joka helpottaa eräiden riitojen ratkaisujen yksinkertaistamista ja nopeuttamista.

Viime vuonna aloitettu pilotti hajauttaa asiaan liittyviä vaatimuksia, jotta kuulemismiehistö voi päättää kaikkein kauaskantoisemmasta asiasta. Tämä voi selkeyttää tapaa, jolla toissijaiset asiat ratkaistaan ​​aikaisemmin. Toistaiseksi noin puolet ohjelmalle hyväksytyistä riitoista on kuulunut, ja kolmasosa niistä on saanut aikaan täydet sopimukset riidan ratkaisemiseksi.

Työntekijöiden korvauskomissaari Ryan Brannan sanoi, että hänen rohkaisevat tulokset.

"Divisioilla on useita työkaluja työkalupakkiin, jolla voidaan hallita väitteitä", Brannan sanoi. "Kaksivaiheinen lähestymistapa ratkaisemaan eräitä monimutkaisimpia riita-asioita voi olla erinomainen tapa järjestelmän osanottajille tietyissä tapauksissa".

Työntekijöiden yhteisten riitojen ratkaiseminen

Kun loukkaantuneella työntekijällä on riita-asia, hänellä on usein kolme asiaa: vahinko, päivämäärä, jona työntekijä on saavuttanut maksimaalisen lääketieteellisen parannuksen, ja vahingon arvonalentumistesti. Kuulemismenettelystä vastaava apulaiskomissaari Kerry Sullivan totesi, että vaikka vahingon laajuus on "kynnysarvo", joka voi vaikuttaa muihin kysymyksiin, sitä käsiteltiin samaan aikaan kuin muita riidanratkaisuun liittyviä asioita.

"On erittäin haastavaa tulla kuulemistilaisuuteen ja tietää, että kuulemisvastuupalvelun päällikkö on niin monta vaihtoehtoa," hän sanoi.

Riidan osapuolet voivat perustaa suosituksensa arvonalentumistestit ja päivämäärät lääketieteellisen parannuksen osalta, mitä heidän mielestään vahingon laajuuden pitäisi olla. Jos kuulemismenettelystä vastaava neuvonantaja päättää vahingon eri laajuudesta, osapuolet vaativat usein enemmän aikaa näiden suositusten mukauttamiseen.

Ohjelma on vapaaehtoista. Puheenjohtajan esittämä osallistumismahdollisuus on alkuvaiheen uudelleentarkastelukonferenssissa tapauksista, jotka saattavat hyötyä lähestymistavasta. Kaksivaiheista lähestymistapaa käytetään vain, jos molemmat osapuolet suostuvat siihen.

"Johtava virkamies tuntee yleensä riidan, onko vahinkojen laajuus päättänyt siirtää asioita", Sullivan sanoi. "Päätös vahingon aiheuttaneen laajuudesta voi ensin johtaa parempaan lopputulokseen, tehokkaampaan kuulemiseen ja lisää sopimuksia."

Dallas-Fort Worthin alueen asianajaja Daniel Morris, Morris-lakiasiainjohtajalta, sanoi, että useat asiakkaidensa loukkaantuneet työntekijät ovat päättäneet käsitellä riitojaan kaksivaiheisen lähestymistavan mukaisesti. Hän sanoi, että on hyödyllistä käsitellä asioita erikseen.

"Kun sinulla on neljä tai viisi eri yhdistelmää mahdollisuuksista työntekijän vammojen laajuuteen, se sallii kaikkien punnita vaihtoehtojaan ennen kuin päätyvät muihin asioihin", Morris sanoi.

Jeremy Lunn, joka edustaa Silveran lakiasiaintoimistoa Dallasissa, sanoi, että hän suostui siihen, että jotkut menettelytavoista hidastuvat, koska asianajajat yrittävät arvata, mitä kuulemismiehistö päättää vahingon laajuudesta.

"Tämä on hyvä asia, että jako yrittää käsitellä viivästyksiä tietyissä tapauksissa", Lunn sanoi. "DWC: n johto on todella tavoitellut asianajajia ja pyysi meitä auttamaan sitä toimimaan."

Kaksivaiheohjelma alkoi divisioonan Weslaco-toimistossa toukokuussa 2015 ja pian laajennettiin Dallasiin. Se on nyt saatavilla kaikissa 20-toimistoissa. blogikuva vihreästä painikkeesta puhelimen vastaanottokuvakkeella ja 24h alla

Lisätietoja, voit kysyä Dr. Jimenezilta tai ottaa yhteyttä osoitteeseen 915-850-0900 .

Muut aiheet: Työkyvyttömyyden estäminen kiropraktiikalla

Onneton onnettomuuden jälkeen työtapaturmasta aiheutuvat tapaturmat ja pahentuneet tilat voivat usein aiheuttaa erilaisia ​​tuskallisia oireita ja komplikaatioita, jos niitä jätetään käsittelemättä, sekä menetetyt työpäivät ja menetetyt palkat. Uusi tutkimustutkimus osoitti, että säännöllistä kiropraktiikkahoitoa saaneet työntekijät kokivat vähemmän työtapaturmia.

.video-container {asema: suhteellinen; padding-bottom: 63%; pehmuste-top: 35px; korkeus: 0; ylivuoto: piilotettu;} video-kontti iframe {asema: absoluuttinen; top: 0; vasen: 0; leveys: 100%; korkeus: 100%; raja: ei yhtään; max-width: 100%! tärkeitä;}

blogikuvaksi sarjakuva paperipallo suuria uutisia

TRENDING TOPIC: EXTRA EXTRA: Uusi PUSH 24 / 7®® -kuntokeskus